2012年12月25日星期二

心情

離開學時間越來越近, 才覺得好像還有很多事沒開始行動。
昨天回校開各年級組長會議, 明年正式上課日為五天, 每節35分鐘, 一天十堂課, 一年期考二次, 間中測驗,初三及高三多了一次的預試。
等了那么多年, 可說是好事,但老師的思維及心態能改變嗎? 希望它不會變成換湯不換藥的措施。
在會議過程中, 覺得領導力教育的推動時間太短了,要用三次的班會或輔導課把三个習慣交給學生, 并要他們接受及行動不易,何況班導師要在不足35分鐘內把概念傳授給學生, 充裕的時間很重要, 否則最后變成流於形式, 這是我最不能接受的。
這几天重複看了學過的高效能人士的七大習慣內容, 及上网下載了不少視頻資料, 真的要人人都接受不易, 尤其還有些老師心里是排斥的, 老師不認同, 如何讓學生覺得它是有用的,這要考人性。
我覺得要學好的東西不一定要花很多金錢, 如果用金錢來衡量它的價值, 我也是難于接受。但如果這些理論是我們一直以來都做著或很想做的,我們就應該放下成見, 用自己的心得把它交給學生。
再多的抱怨及不滿, 只會讓自己難看的一面展現在別人的面前,尤其是一个領導者, 班導師也是領導者之一。
多一點正向思考, 少一點不滿, 天空就會變成藍天。

2012年12月22日星期六

信任


家長有時會跟我說孩子越來越不听他們的話了,朋友只要一句話,他們就非常听話。
我了解家長的心情,如果你最親的人不信任你,但別人一句沒求證過的話,他們都非常相信,什么事都不跟你先說,都會先向他們的朋友打听,動不動好像全世界的人都知道他在做什么?只有你幫不了他。(這時你的心情肯定是憤怒的,但只能往心里压,否則會有衝突,傷的是自己。)
年輕人為什么會常和家長發生代溝,因為同儕的力量較大,朋友的話都是對的。(也許他們認為有問題的,但總比听家人來的好。)
開始喜歡讀書、看課外書、跳舞、看電視或電影、听歌、旅遊、聊天的人,到了最后為什么都不喜歡了,這肯定有它的原因。人都不喜歡被別人管及指指點點,也不喜歡听別人說:這是好的,這是不好的,這是沒有水准及品味的,這才是有格調的,這是很俗氣的,這才是有文化的,........等等。有意無意在你耳邊說,但他不認為這是不合理的。(日子久了,最后也許某人就放棄了他原有的愛好。)
每個人都有他自己的興趣,沒有所謂的"高級"或"低檔",好與不好。
人與人能相處也不一定是完全氣味相同,更不能強求相同。
年輕人有他們那個年代的想法,無論對或錯都必須要走過,因為走過了才知道它的味道,這不是我們那个年代的人能體會及感受到的。
就如上面的照片,冬天過了,綠叶自然會出來,秋天到了,紅叶自然會展現。韓國的騎馬舞多紅,總有過去的一天,想當年郭富成的櫻花舞,大家也不是"緊張"了一陣子,現在記得的有几人?
人都有他們不足的地方,有人"好念"而不知覺;有人自以為是而以為少了他不成事;有人做了一點點事就自以為很偉大;有人總愛講个不停以為自己都是對的;有人低調做事把自己的長處埋沒了;有人忍氣吞聲只求生活平靜; .......。
這就是人生,如果要氣,你只能獨自流泪。

2012年12月20日星期四

快要開學了

還有一星期多就要開學了,明天是冬至,因母親上回跌倒双手還是無力,所以明早趕回去做大日子。
今天收到IMAIL,我和麗麗是明年高二的級年組長,24日要回校開會,可惜麗麗人還在日本。
明年沒有教高一了,收到的信是寫高二數學及初三化學,節數應該沒有變,但不知道是不是帶回我去年的班?
明年五天制,有學生在FB上留言說因為ISO的關係,這說明學生對ISO的"無知"。
其實在2009年6月我就因五天制寫過一篇文章刊登在星洲,那時的鄭校長曾在校務會議上提出,教育研討會上也常提出來,算算也有五年了,但是,當我們要实行五天制時,有老師說不能太倉促,到底什么时候才适合,別校不講都跑了几年,我們年年講卻動不了身,希望這次是真的。
希望五天制后,老師們能轉變教學的模式及思維,不要因為為了五天制能多休息一天而抱著"賺"到的心態。

2012年12月17日星期一

假期生活

假期剩下不到二星期,最充實的日子是在南京的三个星期,除了天氣很寒冷,學到、看到、接觸到的人、事、物都很多。雖然我們不是全費去, 但很值得, 反而沒有負擔的學習, 可是還是有不滿的同事抱怨為什么是我們去? 說來故事長,不滿是人的常情,不過不干心的人也得反省自己平時的待人處事, 是否常計較工作, 或常以要看孩子為由拒絕了應做的工作, 或著常以不合理的理由拒絕了應出席的本地研討會或會議,平時有沒有把所學與同事分享。
跟我們同行的國中老師都是自費學習, 很佩服他們的學習精神, 某獨中的6位老師雖是全費出國學習, 但是要跟學校簽二年合約。
反觀我校的老師, 有的被派出國, 不到二年就離職了,這又公平嗎? 獨中錢來得不易。据我所知還有不少獨中是不隨意派老師出國的, 除非是有特殊專長,資深或肯久留的老師。
其實要26天離開馬來西亞是件不易安排的事,尤其是家里擺空城,還好有鄰居幫忙。
每回去一次中國學習都有不同的看法及感觸, 中國的確在變化中,有人批評變的沒文化, 有人又說文化水准提高了。站在不同的時代及角度看問題, 都很不客觀,只有身處那个环境及親身經歷過不同時段的生活條件, 才會有所感觸, 不是要變, 要改, 由外行人來評就行。
我校也要步入66年了,要改變不良的作風談何容易,要改變少數老師的惡習不易。(如:上課常迟進課室、沒有做好班導師任務、學會時間不見人、放學鈴聲响前就排队打卡、分數及考卷最后一分鐘才交等)
有人說不能監督或協助不到位的老師,要相信老師, 事實上每位老師真的都是到位的嗎? 只要有少數令人失望的老師,受害的就是學生,也許就是我們的孩子,這對學生又是公平的嗎?
為人師者應該要以身作則, 否則就不适合在教育界打發日子。
時代不同, 師資的水平也參差不齊, 适者生存, 這是不變的原則。

2012年12月3日星期一

南京師範大學22日


原本參加上海數學培訓課程, 因人數不足取消, 所以改參加了南京的团"華文教師教學技巧"。其實這課程不一定要語文科的老師才能參于, 因為他不完全是針對華文科的教學, 而且教授及講師都很不錯, 而且還有參觀文化遺產胜地.


這是南京師範大學隨園區, 它有四所校區, 這所主要是給研究生及培訓教師或來學華語的外國人用的.

毕業后就沒見過的謝佳偉, 在南京碰面了, 他說了一句讓我和愛心老師反省的一句話:"老師, 您們現在和在學校時不一樣, 現在比較親切, 好談。" 他還說老師其實不必天天凶巴巴上課的,反而弄坏自己的身體.