依据大马觅职网站在今年10月展开的一项调查,64%的觅职大学毕业生在应征面试时失败,主要原因是他们要求不合理的薪金及福利,其次是态度欠佳、无法掌握英文、缺乏沟通技巧及太过挑剔。
只要我们翻开报纸或进入觅职网站,如果不是个人能力及意愿因素所为,要找一份工作并不难,为什么受了高等教育的大学生还会面对失业,这就是目前中小学生所呈现的学习态度及纪律问题的延伸。
现代家庭结构精致化,许多小孩一出世就不必劳动,有钱的更不必忧心找不到工作; 而家境不好的为了一张漂亮文凭,大多数都埋头苦读,少参与社会活动,缺乏与人沟通技巧。少子化及教育普及的年代,不少大专院校为了生存,无视社会需要及学生的个人特质,课程内容理论重于实践,且盲目收生,最终导致不少毕业生不适应就业市场上的需求,他们更缺乏独当一面的能力。
大学生失业既不完全是就业岗位的不足,高级劳动力市场的求职者一般都接受过良好的教育,如果他们愿意,可以较轻易地在普通劳动力市场上找到工作。但是,很多时候是他们不能接受普通劳动力市场的低工资和较差的工作条件,因此唯有不停的转换工作,或选择自愿失业。在这全球失业率都攀升的时候,大学生不应该好高骛远,必须脚踏实地,把每份工作当着是学习及磨练的机会。
大学毕业生失业现象严重,与其说是就业难,不如说是择业难。高等学校是为国家和社会培养高素质人力资源的主要阵地,因此推动素质教育,强化学生实践能力,优化人才培养结构,增强毕业生素质和适应社会的能力是刻不容缓的。
没有评论:
发表评论