以人為本, 仁愛治校

這是一本領導者必看的一本好書, 無論你是什么職業, 在什么崗位。看了后你的領導能力會增強, 人緣會變好, 心情會開朗, 生命也會加長。

知人善任, 惟賢是舉----李嘉誠用人之道

在競爭激烈的商業社會中, 誰拥有人才, 誰就會成為競爭的胜利者。人才永遠是企業的根本。沒有人才的企業是沒有活力的企業, 沒有人才的企業是沒有競爭力的企業。
李嘉誠始終以廣納人才作為自己的最高經商方略, 他任人惟賢, 不拘一格, 确保其团队的強大整合力和团體作战能力。因為他明白, 優秀的管理者總善于給人提供一個起跳的高台, 讓他們有更高的超越前任的起點。
不善用人才者, 最終會被擠出競爭殘酷的市場。在李嘉誠的眼中, 一個人只有能力, 就可以給他自由的舞台, 讓他自由發揮, 讓他脫穎而出。多一個人才, 就多一只臂膀, 多一個成功的砝碼, 就能最大限度地延續自己的商業傳奇。

我不是一個聰明的領導者, 我對我的屬下只有一個簡單的辦法:
一、是替他們爭取相當滿意的薪金及花紅。
二、是要想到他們將來要有能力養育他們的兒女。
所以我們的教師到退休的前一天還在為學校工作,
他們會設身處地地為學校著想，
因為校方真心為我們的教師著想。

----改編自李嘉誠的管理名言